为深入贯彻落实中央及省、市关于科技人才工作的最新部署，深化对科技人才发展规律的认识，进一步提升全市科技人才工作队伍的服务意识与专业能力，12月17日，市科技局召开了第一期全市科技人才工作“互鉴共进 萃智赋能”主题交流会，市科技局党组成员、副局长，市外专局局长王富杰出席会议并讲话，各县区（功能区）科技主管部门科技人才工作分管领导参加会议。

第一期交流会以“人才引领科技创新 助推产业高质量发展”为主题，各县区（功能区）围绕主题依次分享了科技人才典型案例、创新做法与工作启示，并开展了相互交流与集体讨论。有的县区以长期扎根科研一线的科学家为主线，系统介绍了创新融合机制、聚焦需求攻关、营造创新生态等工作经验；有的县区以企业创新发展为背景，介绍了通过搭建优质平台、完善培育体系、强化服务保障等措施，让人才成为激活产业创新的核心力量；有的县区坚持“产业导向”，构建“引、育、用、留”全链条人才服务体系，为科技人才施展才华搭建舞台；有的县区通过与国内知名高校院所开展产学研合作引进高层次人才和专家团队，破解产业转型困境；有的县区依托政府全链条引才服务与政策支持，探索出一条海外高层次人才引育的路子。

王富杰在讲话中指出，各县区（功能区）的案例、做法和启示都能聚焦本地区产业优势和产业链发展需求，一个个鲜活的案例是近几年全市科技人才工作的缩影，展现了县区科技人才工作亮点纷呈、百花齐放的发展态势。下一步，各县区（功能区）要紧跟教育科技人才一体发展的步伐，持续深化人才链、教育链、产业链、创新链融合发展，加快引进和培育战略科学家、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队，支撑传统产业转型提质、新兴产业发展壮大和未来产业前瞻布局；要持续做好“产融百校”对接交流活动，丰富对接形式，强化推进效果，推动企业与高校院所深度融合；要建立产业关键技术和企业高层次人才需求常态化征集机制，市县科技部门联合开展入企调研活动，做好人才工程项目的挖掘和储备工作；要持续优化人才发展环境，不断更新人才服务理念，推动构建“一盘棋、一家人、一条心”的人才服务格局。