6月19日，东营市劳动人事争议裁审衔接工作推进会在市中级人民法院召开。市人力资源社会保障局、市法院分管负责同志，市直及各县区仲裁机构、法院系统负责劳动人事争议案件审理的科（庭）负责人、业务骨干共计40余人参加了会议。

会议传达学习了人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布的第四批劳动人事争议典型案例，通报了“裁审齐鲁通”平台仲裁案件应用情况。市人力资源社会保障局、市法院分管负责同志分析了当前裁审衔接工作面临的严峻形势，安排部署了下一步工作任务。与会人员围绕劳动争议案件办理中的疑难问题深入开展了研讨交流。

会议指出，近年来，全市法院系统和仲裁系统协调配合、上下联动，共同推动全市劳动人事争议裁审衔接机制走深走实，为统筹促进企业发展与维护劳动者权益、构建和谐劳动人事关系提供了更加有力的服务和保障。

会议强调，要进一步加强裁审衔接信息化建设，打造数智赋能的裁审衔接工作体系，实现同案同裁同判、减轻当事人诉累，实现争议处理公正与效率的有机统一。各级仲裁机构和法院系统要加强沟通配合，切实用好“裁审齐鲁通”平台，不断推进裁审信息比对和文书交互运用。要不断统一疑难复杂问题法律适用，定期联合开展疑难问题、典型案例研讨，持续提升裁审公信力和满意度，切实维护劳动者合法权益，维护全市劳动关系和谐稳定。